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山東省：県域の人材誘致・人材集積の強い磁場を構築

Source：大衆網・ポスターニュース 10-23-2024 09:00:00

山東省が人材が県域の質の高い発展をリードする試行活動を全面的に開始して以来、16の県（市、区）の試行地では県域における人材の牽引・駆動効果の発揮に焦点を絞り、各地の状況に応じた措置を講じ、特色を際立たせることを堅持し、試行県（市、区）の産業優位性を中心に、県域発展の特徴に適した人材集積、産業・人材融合発展の経路を積極的に模索してきた。

産業チェーンに基づいて人材チェーンを集積し、肥城市は新エネルギー・新素材産業サーキットを狙い、「プロジェクト+人材」の同期的誘致モデルを実施した。人材が県域の質の高い発展をリードする試行市として、寿光市は野菜産業に焦点を当て、「賈思勰・新農人」行動を革新的に実施した。龍口市は「心服務・才満足（心を込めてサービスを提供し、人材を満足させる）」サービスブランドを強化し、年間平均延べ600人以上の人材のために子供の就学、家族の就職、健康サービスなどの問題を解決した。

発展の基礎と経済のスケールに左右されて、大中都市に比べ、県域の小型都市は人材に対する魅力や科学研究のソフトウェア・ハードウェアサポートなどの面で無視できない格差が存在するため、現地の状況に応じた県域の特色が際立ち、小型都市の優位性を備えた人材育成の新しい道を模索しなければならない。