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Source:大衆網・ポスターニュース 11-02-2026 10:00:00
山東省では、「テクノロジー・ブローカー」と呼ばれる技術マネージャーたちが、AIプラットフォームを活用して能力の向上を図っている。現在、省内では7,000人以上の技術マネージャーが、主に大学と企業の間を行き来しながら、科学技術成果の実用化における障壁を取り除いている。これまで、需給のマッチングは人脈を頼った訪問に依存することが多く、情報の照合に時間がかかり、効率が悪いといった問題があった。そのため、人手のみでは1,400万社以上の民間事業者の膨大なニーズに対応することは困難であった。
現在、山東省科創集団の「星火科航」プラットフォームが提供するAIエージェントを活用して企業の技術上の課題を分析し、特許、専門家、企業のニーズなどのデータベースから的確に検索を行うことで、かつて1~2年かかっていたマッチングを数週間に短縮することができる。同プラットフォームは数千万件規模の企業、特許、政策、専門家のデータを集約し、産業チェーンと連携して需給マッチングモデルを構築することで、「人が技術を探す」から「技術が人を探す」という転換を実現している。
これにより、AIが表面的な検索・マッチング業務を担い、技術マネージャーはプロジェクトの仲介、株式構成の設計、資金調達支援などの高度なサービスに注力することができる。今後、「山東省技術マネージャーチーム育成3カ年行動計画」に基づき、2028年までに12,000名の技術マネージャーを育成し、「AIによるマッチング+技術マネージャーによる仲介」というモデルを普及させる計画だ。

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